interview d'Anne Mercier-Gallay
Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et du Développement Durable
La démarche de développement durable est devenue un élément de l'ADN du Groupe. En 2010, à l'occasion de ce vingtième anniversaire, Monoprix a tenu à remercier pour leur engagement ses collaborateurs, mais aussi ses partenaires et, bien sûr, ses clients. Loin d'avoir fait le tour de la question, les équipes se mobilisent bruissent toujours de mille projets, dans tous les domaines d'activités. Un succès qui doit beaucoup au mode de fonctionnement de la démarche Développement durable du Groupe.
Depuis sa création, Monoprix a toujours eu pour mission de participer à la vitalité du centre-ville par le commerce, en prenant en compte le contexte social et environnemental de chaque cité.
En 1990, alors que le Développement durable* ne connaît pas encore l'engouement qu'il rencontre aujourd'hui, le Groupe est l'un des premiers à s'engager dans cette démarche innovante et audacieuse. Les premiers produits issus de l'agriculture biologique, et de qualité environnementale (Monoprix Vert) font ainsi leur apparition dans les rayons des magasins. Monoprix a eu rapidement l'intuition de l'importance de proposer à ses clients une offre plus respectueuse de l'environnement et de l'équité sociale. Cet engagement s'est confirmé au fil des années, et le développement durable est devenu un axe stratégique pour l'entreprise.
20 ans plus tard, cette démarche fait partie intégrante de l'identité et de la personnalité de Monoprix et concerne tous les secteurs d'activité du groupe : offre de produits et services, logistique, politique de ressources humaines, énergie, etc.
Cette stratégie développement durable, portée par une gouvernance participative et transparente, s'articule autour de trois axes de progrès :
- Une offre de produits et de services développement durable
- Un engagement social et sociétal
- Une maitrise des impacts environnementaux de l'ensemble des activités du Groupe
Aujourd'hui, le positionnement « responsable » de Monoprix est largement reconnu aussi bien par les collaborateurs que par les clients. Mais nous devons poursuivre notre action dans une démarche de progrès continu.
* Devenu partie intégrante de notre quotidien, le développement durable a été défini comme un développement « qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs (Commission Brundtland - 1987). Trois piliers fondent sa mise en oeuvre : l'économique, pour un objectif de croissance durable ; le social, pour une plus grande solidarité et équité ; L'environnemental, pour préserver les ressources à long terme.